月: 2018年9月3 / 3 ページ

アイスブレイクの効果は「関係性をほぐすこと」だけではない

授業や研修の冒頭にアイスブレイクをいれるのは定番になって…

オトナがだれかの憧れになる:Xデザインフォーラムで話題提供してきました

先日、第5回Xデザインフォーラム「Playful &am…

「半分、青い。」のロケ地をめぐる

先日、BEAMS×立教大学経営学部のプロジェクトで、岐阜…

研修・授業の「スタート15分」で意識したい5つの立ち回りのポイント:教え方の基礎

研修や授業などはスタートがとても肝心です。研修の目的をし…

【BEAMS×立教大学×ふるさとワーホリ】岐阜県恵那市に取材中です!(速報版)

「2018ふるさとハッピーワーホリ」というプロジェクトで…

あなたのリーダーシップは瞬発力型?それとも持久力型?

リーダーシップのスタイルというのは、個々人で得意なやり方…

優しく、穏やかに気づくことの価値:成長のためのフィードバックのあり方とは

先日こちらの本を読みました。最近読んだ本のなかでも、非常…

経験から学ぶプロセスをひとりでやりきるのはけっこう大変!

学びを深めるために「経験」はとても重要な要素です。話を聞…

半径2メートルの「多様性」を理解する:リーダーシップの最初の一歩

ダイバーシティとか多様性の理解とかいうと、「グローバル」…

自分の趣味に友だちを誘うことからはじめてみる:リーダーシップの最初の一歩

リーダーシップ教育をしていると「巻き込む(巻き込み)」と…