ストーリーテリングが経営を変える—組織変革の新しい鍵
John Seely Brown Katalina Groh Laurence Prusak Stephen Denning
同文舘出版
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内容

・ストーリーをテリングしちゃうことが大切よって話

・物語によって組織はけっこう支えられちゃっているし、構成されている

面白いポイント

・こういう話好き

・やっぱり経営のほうが話好きかも

ここから得られた教訓

・あとで経営系の話をやりたい

・ストーリーテリングとか、組織学習とか、コミュニティとか

・僕、そっちのほうが好きみたい

・将来を見据えて、いま勉強すべし