「グループワークがうまくいかない」という人に向けてのメッセージを連続ツイートしたのでブログにまとめてみました。一言で「グループワークがうまくいかない」といっても、いろいろな状況があると思うので、状況別に書いてみました。
グループワークがうまくいかないときでも、実は「グループワークをうまくいかないようにしよう」と思ってる人はだれもいないケースがほとんど。全員良かれと思ってやってるので、その気持ちを信じること。その上で変えるべきことを変えること。
— 舘野 泰一 (@tatthiy) 2017年5月17日
色々やってるのにグループワークうまくいかない！という人は、一度冷静に自分と周りをよく見ること・話を聞くことに徹するだけで全然かわると思う。慌てず相手の表情や場の雰囲気を見る・聞くをしてから動くべし。
— 舘野 泰一 (@tatthiy) 2017年5月17日
グループワークうまくいってないけど、自分は見てるだけなんだよなあという人は、なんでもよいから１つアクションすること。いつも見てる人が何かアクションするとそれだけで、チームは変化の一歩をたどれる。
— 舘野 泰一 (@tatthiy) 2017年5月17日
グループワークうまくいかないし、自分の気持ちを周りが全然わかってくれないという人は、まず自分の気持ちを話すこと。だまってるけどわかってくれはなかなか難しい。その場合は「チームがこうあるべき」ではなくあくまで「自分はこういう気持ち」と伝えること。
— 舘野 泰一 (@tatthiy) 2017年5月17日
グループワークはうまくいかないときもあるかもしれないけど、達成したときに喜べる仲間がいるのは1人でやるよりすごく楽しい。やみつきになるくらい。つらいときも楽しいときも一緒にいられる仲間は本当に貴重。そのためには相手と向き合って、目指すべきゴールを共有すること。
— 舘野 泰一 (@tatthiy) 2017年5月17日
グループはなかなかうまくいかないことも多いかもしれませんが、「最初からうまくいく」「最初から失敗」ということはありません！
「よいチーム」は、「どうにかよいチームにしよう」という努力を全員が最後までし続けたチームだと思います。周りの助けもかりながら、ぜひそんな体験をしてほしいなと思います！
【お知らせ】
書籍「アクティブトランジション」に収録されているワークショップの実践報告をいただきました。柴田さん、どうもありがとうございました！
カードdeトーク in NFC 多様性が「やばうま」でした
http://ameblo.jp/juno-career/entry-12275607043.html
書籍に掲載しているワークショップは、コピーしてそのまま実施が可能です。ぜひ書籍をご覧になってくださいませ。
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