チーム・ダーウィン 「学習する組織」だけが生き残る
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熊平 美香
英治出版
売り上げランキング: 26714
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私たちの未来についてのビジョンをもらった 「学習する組織」への変革には、まず個々人の意識改革から！
リーダー的立場になり悩む方にも 「学習する組織」の実践 進化し続けるチームワーク
内容
こないだ紹介した「学習する組織」の実践編ともいえる。実践編ていうか、学習する組織ってこんなかんじという小説みたいなもの。理論本て難しいけど、こうやって物語調にするとわかるよねということかな。
面白いポイント
こないだのペンギンのやつもそうだけど、経営ってこういうタイプの本多いね。
変革はこうやる！とか変わるべき！というだけではなくて、こうやってストーリーにされると案外とわかりやすいのかな？
でもそもそもストーリーに出来るのがすごいね。
ここから得られた教訓
物語仕立てにして知見を広めるというのはひとつの方向かもしれない。
スケールアップのひとつの手法なのかな。
だれにオススメか？
学習する組織をもっと具体的に知りたい人
小説風のほうが読みやすいという人
知見を物語り化する方法を知りたい人
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